信网-青岛财经生活服务门户

千禧一代商业领袖跳槽频繁 90后升至总监平均用4年
语音加载中···语音
播报

2018/02/12 09:58北京晨报

阅读:

原标题:千禧一代商业领袖跳槽频繁

90后升职到总监平均仅用4年

千禧一代正成为新兴商业领袖的重要力量。职场社交平台LinkedIn(领英)基于国内千禧一代(80后、90后)和X一代(60后、70后)的职场人大数据,近日发布了《中国千禧一代商业决策者洞察》。研究发现,千禧一代决策者晋升速度远超前代,更偏爱中小企业和金融行业,90后商业决策者更成为最活跃的职场社交领袖。

“千禧一代”泛指于1980年至2000年出生的人群。根据领英平台的数据,在5.46亿全球职场人中,包括近4000万商业决策者(总监级别及以上),千禧一代的决策者占比已经达到28%,已经成为重要力量。领英中国拥有超过270万商业决策者用户,千禧一代占比已超过50%。

在教育水平分布上,千禧一代的整体教育水平有所提升,但MBA、博士等高学历人群占比都较上一代有所下降。相较此前代际,千禧一代决策者表现出更高的跳槽频率,平均跳槽周期约2.5年, 而X一代为3.3年。

千禧一代也实现了更快的职场晋升通道。从基层到总监级别的升职过程上,X一代平均需要10年之久,80后需要6年,而90后则达到了惊人的4年。

千禧一代与X一代在行业选择上也呈现不同偏好。根据领英大数据,X一代决策者多聚集在制造、高科技和快消行业,而千禧一代决策者多聚集在金融、非营利性和医药行业。从具体岗位来看,在对行业经验和专长要求更高的岗位上,X一代仍然扮演着更为关键的决策角色。

值得关注的是,在商业决策者的公司规模分布上,90后商业决策者更加趋向汇聚在200人以下的中小企业。在职位方面,90后在CXO(首席X官)和企业主占比超过前代, 80后在总监职位上占比最高,而X一代在VP(副总裁)岗位则占据了最大的话语权。

[来源:北京晨报 编辑:可可]

分享到

信网二维码

信网VR -720度看青岛

720度全景展示青岛市区风光、著名景点。用不同的视角感受青岛。

青岛话题

山东的“单身狗”青岛最多 这个职业和学历最难脱单

08/17 19:47 / 齐鲁晚报

对你来说,今天是一个普通的周五;对别人来说,今天是粉色的节日。今天是他们的七夕,你的狗粮超级便宜,随便刷刷朋友圈和微博,遍地都是。

青岛国际啤酒节崂山会场闭幕 情怀再续看崂山

08/13 08:49 / 半岛都市报

山海生灵秀,酣酒荡豪情。8月12日,为期24天的第28届啤酒节崂山会场落下帷幕,歌舞有时尽,狂欢无需停,啤酒与这座山海之城已经血脉交融,夏日的啤酒激情和热情开放的怀抱永远向世界敞开。

深度报道

青岛市面西瓜大多来自东北 能吃到十月以后

08/17 09:36 / 半岛客户端

近日,岛城持续高温,西瓜市场生意火爆。不过,不少市民只知西瓜好吃,却不知这些香甜爽口的西瓜来自哪里。8月15日,记者探访发现,近一个月岛城市场热销的西瓜大多来自东北,此前市场

青岛咖啡店已超1500家 情怀背后八成是“苦”

08/14 08:26 / 半岛都市报

“青岛的咖啡味越来越浓了,但还不算是进入了繁荣阶段。”一位从业者在五年咖啡行业经历中,看到了青岛咖啡市场的诸多可能和局限。

信网应用