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公司要搬新址员工咋安置 成信马达:原址附近再租厂房

2018/03/17 19:58 信网

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信网3月17日讯 “公司要搬新地方,之前也不和我们说,也不给我们赔偿。”近日,有青岛成信马达有限公司(简称“成信马达”)的员工向信网(0532-80889431)反映,成信马达2018年3月在搬迁厂址,但部分员工不能跟随前往,双方在此问题上出现了纠纷。成信马达相关负责人表示,公司对于不能跟随的员工,按照原岗位原待遇,会在原址附近再设工作场所,所以不存在员工所说的赔偿问题。

信网了解到,成信马达原址位于李沧区内,而此次迁址要迁至城阳区和即墨区两地,搬离距离较远。“我们有30多个人不能跟着搬走,大部分都是车间的工人,最长的在这干了有15年了,最短的也有1、2年。”据该员工透露,他们曾就该事出具了方案,要求成信马达方面按照辞退进行赔偿,也就该问题多次与公司方面协商,但是对方的回复是,公司没有相关的员工安置费用,没有办法进行赔偿。

成信马达人事部负责人黄先生告诉信网,虽然成信马达要搬往新址,但是对部分不能跟随前往的员工是有安置方案的,“我们会在现在的厂址附近再租厂房,原岗位原待遇安置这部分员工。”

但是成信马达员工却对此方案并不信服,“他们也没有给我们一个纸面的承诺,光凭说肯定不行。”成信马达一位员工说。

对此,李沧区人力与资源社会保障局工作人员告诉信网,该案中成信马达如果能够按照原岗位原待遇安置这部分员工,确实可以不进行赔偿,但是如果之后成信马达不能按照承诺的方案安置这部分员工,就应该对员工按照辞退进行赔偿,“如果之后成信马达不能保证对这部分员工的承诺,也拒绝赔偿,员工可向劳动监察部门进行投诉。” 信网全媒体记者 张孝鹏

[来源:信网 编辑:陈烛光]
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