青岛2019年春季求职期薪酬水平同比上升

原标题：今春求职期薪酬水平同比上升

智联招聘近日发布了2019年春季青岛雇主需求与白领人才供给报告。数据显示，2019年第一季度青岛地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值有所提升;同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比略有下降，同比上升。

数据显示，青岛地区竞争指数28.9，排名第二十四，竞争指数绝对值有所上升，排名下降两位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，基金/证券/期货/投资行业排在第三，信托/担保/拍卖/典当行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。竞争最为激烈的职业是交通运输服务、房地产开发/经纪/中介和财务/审计/税务。数据显示，青岛地区2019年春求职期的平均薪酬为7071元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十六位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名上升一位。从薪酬的分布情况来看，青岛地区薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的37.5%，8000元以上/月的占23.3%，占比较上一季度略有下降。具体来看，通信/电信运营、增值服务的平均薪酬最高，为10283元/月;其次为基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为9775元/月;再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均薪酬为9029元/月。

专家表示，面对竞争更加激烈的就业市场，求职者应积极储备自己的职业技能，密切关注行业发展动态，以适应大市场环境的变化;企业应顺应政策变化，调整发展方向，优化人才资源配置，合理制定发展目标。

(青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超)