节后“用工荒”青岛早有准备 点对点招聘解企业所急

原标题：百场招聘10万岗，节后用工“不用慌”

青岛日报/观海新闻记者 任晓萌

“急聘操作工，待遇从优，欢迎推荐”“诚招电商客服5名，电商运营5名”……春节假期后上班第一天，朋友圈里满满都是各类“招工公告”。记者今天从市人力资源社会保障局获悉，为了应对春节假期后可能出现的“用工荒”，他们提前着手，在用工单位和求职者之间搭起有效信息连接平台，助力各类企业节后开工复产。

“春节假期后向来是‘用工荒’，大年初七企业陆续开工复产，对劳动力人才的需求量也会持续走高。”市人力资源社会保障局相关工作人员介绍道，为提前做好应对，春节前就已启动了“贺新春”人才招聘季，截至2月初，青岛人才网已发起24场分专业、分领域各具特色的线上招聘活动。同时，该网站开通了“高校毕业生招聘空中双选会”专项板块，摸排人才需求1.7万余个。“眼下，我们正在积极筹办‘春风送真情，就业暖民心’农民工招聘大集活动，组织各级人力资源社会保障部门搭建线上招聘渠道。同时，在严格做好疫情防控的基础上，对招聘岗位需求量大、行业较为集中的企业，按照不同行业、不同工种举办小型化、点对点、错峰式招聘专场，引导企业和劳动者进行有针对性的对接洽谈，提高配置效率。”该工作人员表示，此次系列招聘活动计划举办线上线下招聘会117场，提供用工需求10万个。

“我们还联合了市工业和信息化局、市民营经济局、市工商联等四部门共同搭建起‘青岛市企业急需紧缺用工对接平台’，通过‘互联网+’方式，提前收集有急需紧缺用工需求的企业及岗位信息，及时提供专项对接服务。”市就业服务中心相关负责人表示，截至目前，已有683家企业填写急需紧缺用工需求2.6万个。

在提前摸排企业用工需求的同时，市人社部门还针对就业重点群体，在全省首创了“就业援助公共服务平台”。该平台对失业解聘人员实行分级分类服务管理，摸排失业解聘人员求职意愿，定期向失业人员提供急需用工企业的岗位信息，扩大用工配置渠道。

“我们正积极疏通各类用工信息发布渠道，扩大岗位信息宣传范围，方便企业和求职者直接沟通。同时，积极疏通跨区域劳务合作，与劳动力资源丰富地区、对口扶贫地区探索建立跨区域劳务合作机制。目前，已将用工需求100人以上的48家企业的用工信息推送至陕西省宝鸡市、内蒙古自治区包头市、山西省长治市等地。”市就业服务中心相关负责人表示，此外，青岛也积极发挥专业人力资源服务机构的力量，目前全市108家人力资源服务企业的信息已经在青岛市企业急需紧缺用工对接平台上发布，鼓励有用工需求的企业自愿选择与人力资源机构直接对接洽谈，多渠道招纳用工。