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频繁加班不给加班费 青岛诺美德健康被判赔3万多
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2021/04/01 16:04 信网

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信网4月1日讯 阎女士2017年入职青岛诺美德健康管理有限公司(简称“青岛诺美德健康”),成为该司一名客服。2020年,合同到期后的阎女士因与该司发生矛盾未再续约,“在职期间,每周工作时间都得48个小时了,比规定的每周工作40个小时多了8个小时,还没有加班费。”阎女士因此向劳动部门提起仲裁。为了解此事,信网(0532-80889431)联系诺美德健康,但未得到答复,“我们不接受采访。”信网了解到,目前市南劳动仲裁已经作出判决,判令诺美德整形向阎女士赔偿加班工资33103.45元。

 (来源:受访者)

阎女士丈夫告诉信网,在2020年3月至4月期间,作为医疗相关人员,阎女士驰援武汉成为了一名志愿者,而在此期间,诺美德健康方面提出了降薪的决定。“说工资要降到每月3500元,但实际发到手后成了每个月1920元,之前工资都是一个月5000元。”

虽然工资标准被降低,但是阎女士丈夫表示还是理解的,“疫情之下,企业情况并不好,所以也没什么,但是后边发生的事情让我们难接受。”阎女士的丈夫告诉信网,在2020年4月份左右,诺美德健康方面提出让阎女士签署一份协议,而该协议中要求阎女士辞职的话,10年之内不得从事该行业工作。

“她就是个客服,也不存在什么需要保密的东西,这根本就是无理的条件,是故意难为她,所以我就让她提出如果签署,那就给10年的就业补偿金,但公司没答应。”阎女士丈夫告诉信网,正好在2020年的7月份,阎女士的劳动合同到期,双方就未再续约,而考虑到在职期间经常加班还没有加班费,阎女士还提起了劳动仲裁。

为了解此事,信网联系到了诺美德健康,但是工作人员表示对该事不便答复,须汇报至相关负责人进行答复,但是截至发稿,信网未收到答复。在此期间,信网曾再次联系诺美德健康,工作人员表示该事已经解决,他们不接受采访。

信网了解到,在受理该案件后,市南区劳动仲裁在2020年12月份审理了该案,并在同年12月20日作出了判决:判令诺美德健康赔偿阎女士2017年12月1日至2020年7月20日期间加班工资合计33103.45元,但是驳回了阎女士其他的仲裁请求。

信网还获悉,诺美德健康并不认可该判决决定,已经向市南区初级人民法院提起诉讼,“今年的4月11日,就会再开庭。”阎女士丈夫告诉信网。信网将继续关注此事。信网记者 张孝鹏

[来源:信网 编辑:光影]
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