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今年1至10月份 青岛引进首次来青青年人才13.66万人

2023/11/28 09:42

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原标题:今年1至10月份,青岛引进首次来青青年人才13.66万人

近日,《中国城市人才吸引力排名:2023》报告公布了中国最具95后人才吸引力城市50强榜单,青岛首次跻身前十;11月13日,年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果发布,青岛在中国城市外籍人才吸引力指数中排名第七,这是该榜单自2010年开评以来,青岛第12次上榜……

青年人才是科技创新的生力军,更是城市建设发展的主力军,很大程度上决定着一座城市的活力与发展前景。近年来,青岛市将青年人才集聚发展摆在重要位置,着力做好引、育、留“三篇文章”,今年1至10月份,青岛市引进首次来青青年人才13.66万人,同比增长19.7%。其中,博士1034人,同比增长6%。青年人才与青春之岛不断奏响“青青”相惜和弦,书写人才与城市双向奔赴的故事。

“走出去”引才,诚邀全球英才来青就业实习

国有贤良之士众,则国家之治厚。围绕海内外知名高校、省内重点高校、在青高校三个圈层,青岛通过“走出去”和“引进来”并举的方式积极引进各类青年人才,加速推动青年人才创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进。

9月底,市人社部门“组团”南下上海,在同济大学、复旦大学、上海交通大学连续举办了三场“山东——名校人才直通车”活动,开展人才与岗位的双选。活动期间,青岛黄海学院“收获满满”。“仅现场就收到了107份简历”,学院负责人才招聘的工作人员张延军表示,以往的“单兵作战”,推介效果和传播范围都十分有限,引才效果总是差强人意,“现在政府把资源集中起来组织赴外引才,群策群力,最直接的结果就是让‘伯乐’和‘千里马’都有了更多选择空间。”

据了解,今年1至10月份,青岛市累计组织7322家(次)单位举办240余场次校园引才活动,发布人才岗位30余万个,累计收取简历15.2万份。

产才融合是青岛引才纳智中的“关键一招”。今年8月举办的第十届“百所高校千名博士青岛行”中,近百所国内外重点知名高校1000余名博士生齐聚一堂,分赴中车四方研究所、青岛大学、赛轮集团、歌尔科技等16个单位设置的研修分营,立体化、沉浸式体验就业实习场景。10月19日在青岛西海岸新区举办的2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”,不仅吸引了全球80多位高层次人才前来对接洽谈,活动期间发布的5700多个以青年人才为主的优质岗位更是“智引全球”。

全链条育才,助力青年人才创业圆梦

去年从澳大利亚墨尔本大学毕业后,周文迪怀揣着自己的“创业梦”,参加了“中国青岛留学生创新创业大赛”。致力于高端装备、新材料的开发与应用,周文迪的创意点子被多家创投机构看好,并荣获当年大赛优秀项目奖。

为了助力周文迪创业梦圆,青岛市、区两级人社部门为他提供了多重服务支持,不仅提供了相应的资金支持,更以科技产业园的形式为项目落地提供场地。

赛后,周文迪的创业项目快速落地青岛,注册成立青岛霖迈装备科技有限公司,并与多所高校院所共建“成果转化”“科研就业实践”“新材料新技术中试”等基地。

眼下,周文迪的创业路越走越宽。“青岛真是我的福地,要不是这里一站式的培育帮扶,让我快速融入了国内市场,我不知道何时才能实现我的创业梦想。”

良好的营商环境离不开不断优化的人才发展环境。今年以来,全市优化完善全链条的人才创业培育孵化体系,助力青年人才成长、成功、成就事业。

打造约10000平米的青岛市创业赋能中心,帮助青年人才一键式找政策、找场地、找活动、找项目、找资金、找培训、找服务、找人力;通过VR虚拟现实技术重现企业开立、人力招聘、市场营销等18个仿真场景,帮助人才沉浸式体验创业全过程;组建200名专家教授、企业家、投资人的导师队伍,为人才提供创业咨询、培训问诊等服务;开展公益讲堂,邀请相关领域专家教授、企业家和投资人,线上线下累计培训创业人才372.6万人次;……一件件务实举措,带给青年人才满满获得感。

“真金白银”留才,提升人才在青幸福感

就职于青岛一家科研院所的博士研究生许行,最近正在筹备婚礼。关于婚房,他们早已有了主意。

去年2月,许行在朋友圈看到了青岛市租赁型人才住房项目的配租公告。“租赁价格保障标准内面积按市场租金的60%计算。”这样的利好一下子就吸引了许行的注意。

阅读公告后,许行发现自己符合申请条件,随即便申请了金惠万家·惠寓的租赁型人才住房,并最终顺利入围选房环节。在看房期间,他一眼就相中了采光明亮、户型规整的精装三居室。小两口当机立断,决定把它作为临时婚房。

“青岛的人才住房政策给我们刚工作的年轻人解决大难题了,我们现在住着租金只有市场价6折的人才住房,我和我爱人每个月还可以领到2000元的住房补贴,住房方面基本上不用自己花钱。”谈及在青工作生活的租房成本,许行直言“幸福感太高了”。

为吸引和留住青年人才,青岛围绕青年人才落户安家出台了一系列政策措施。对来青就业创业的博士、硕士和本科毕业生分别按照每人每月1200元、800元、500元标准发放最长36个月的住房补贴;对在本市行政区域内购买唯一商品住宅的研究生,按照博士每人15万元,硕士每人10万元的标准发放一次性安家费;对符合相关条件在青实习的硕士和博士研究生,每人每月发放3000元、累计最长发放3个月的实习生活补贴。此外,为加强人才住房保障,青岛市还在全市布局了“可租可售”的人才住房,租赁型人才住房租金仅为市场租金的60%-80%,产权型人才住房售价不高于商品房售价的80%。

让青年人才心甘情愿留在青岛,不仅仅要靠“真金白银”,更要“真情实意”。为打造更加优质的人才服务环境,青岛推行一站式、市场化、无感化、定制化、国际化人才服务模式,建设人才服务“一件事”联办平台,将分散于全市各部门的高频人才服务事项集成来青人才视角的“一件事”,通过加强跨部门业务联动,实现人才政策“易兑现,快落地”。截至目前,网上办事大厅累计服务用人主体超3.5万家、98.57万人次,累计开展市场化服务项目65个、市场化服务5.2万余人,为重点项目制定专项支持政策19项,无感平台累计推送专属政策726.4万余次,覆盖企业8万余家。(青岛日报/观海新闻记者 任晓萌)

[来源:观海新闻 编辑:陆云琦]

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