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全年引聚人才4万余名 市南区以人才工作助力优化营商环境

2024/04/01 16:19 信网

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功以才成,业由才广。人才是推动高质量发展的“关键变量” ,聚焦这个变量,青岛市南区通过精心优化人才干事创业环境、精细化更新人才政策、暖心对接企业活动等方式,打造“全链条”人才服务体系,以一流营商环境助区域经济社会高质量发展。

市南区举行高层次人才赋能高质量发展座谈会。 (来源:市南区委宣传部)

栽好梧桐“引凤来栖”

人才出彩,城市才能精彩;城市有实力,人才更有潜力。3月上旬,市南区“汇聚人才力量 共绘发展蓝图”高层次人才赋能高质量发展座谈会召开。会上,授予121名代表“市南英才”荣誉称号、颁发市南人才卡,为人才解决医疗、职称评审等一揽子需求;邀请英才代表立足自身领域,为区域经济发展凝识聚智,体现出市南区对于人才工作的高度重视。

奋力栽好“梧桐树”,才能引得凤凰来。会议发布的高层次人才十大主题活动,涵盖高层次人才参加进里院、进楼宇、进社区、国情研修、亲子研学、银企对接会、分享会以及“人才嘉年华”系列活动,将分月度、分领域“制造”互动机会。这是继“1+N+2”人才政策2.0版“真金白银”兑付之后,升级为“真金+真情”留才的生动实践,是对人才的最高礼遇,是市南区为人才干事创业提供最优质环境、最广阔平台、最贴心服务的诚意展现。

市南区举行企业HR新春座谈会。 (来源:市南区委宣传部)

为企服务“暖心用才”

人才是企业实现高质量发展的“源头活水”,企业也是人才干事有舞台、发展有空间的重要载体。今年以来,市南区召集区“6+1”产业12家重点企业举办市南区企业HR新春座谈会,围绕新年引才计划、育才思路、就业保障共谋人才工作新发展,瞄准企业痛点难点靶向服务,助力企业吸纳人才;举办人才获得感满意度评价暨人才服务工作座谈会,围绕搭建交流合作平台、推动政产学研深度融合等方面聆听人才代表的意见建议,实现人才资源供需精准对接。一系列政企对接活动,让企业与人才更好的“双向奔赴”。

打通人才服务落地“最后一公里”,让人才就业创业更加安心。3月26日,专技人才政策市南区宣讲会暨“青岛市专技政策进企业”宣讲活动启动仪式举行,活动现场解答了人才平台、职称评定等方面问题,企业专技人才通过培训更加了解政策和自我提升的渠道。市南区还不断优化专技人才服务,职称确认业务“随申随审”、证书电子化、专业能力测评、人才自主评价等举措不断推陈出新,推动专技人才在企服务走深走实。

市南区举行人才政策宣讲会。 (来源:市南区委宣传部)

聚天下英才,汇蓬勃动能。市南区历来重视高层次人才工作,2023年,引聚各类人才4万余名,新增就业4.2万人,扶持创业2955人次,自主培育市级及以上高层次人才23人,累计兑现高层次人才奖补、住房补贴、一次性安家费等人才补助资金1.02余亿元,涵盖人才近2万人次。通过持续营造更具吸引力的人才创业创新“软环境”,全力打造更有温度的营商环境,助推市南区经济高质量发展再迈新台阶。文/通讯员 陈乐 信网记者 于晓

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