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信网1月1日讯 近日,青岛市崂山区金家岭街道石岭路社区2025年度表彰大会别开生面,一场以“崂好人”为主角的盛会,生动展现了社区以文化“两创”赋能基层治理的丰硕成果。大会通过选树群众身边的先进典型、发布“民星学院”等创新项目,揭示了社区党委以“楼社联动”为路径,激发治理内生动力的成功密码。
在石岭路社区,“崂好人”并非遥不可及的榜样,而是穿梭于楼道巷陌的邻里熟人。荣获“最美楼长”“最美志愿者”“德润之星”的代表们,正是“崂好人”精神的生动缩影。他们身兼政策“宣传员”、矛盾“调解员”、活动“组织员”,从协调物业到发起互助,从收集民情到带头创建,这些“小楼长”用日常实践展现了社区治理的“大担当”,让崇德向善的文明新风在楼栋间悄然生根。
尤为引人注目的是“民星学院”孵化基地的启动。作为文化“两创”在基层的深化实践,社区党委与日照银行青岛分行营业部共建合作,将金融服务资源精准导入治理体系。这一创新举措,通过“邻里共学、技能共享、幸福共创”的模式,激励有专长的居民从“被服务者”转变为“服务提供者”,在“家门口的共享课堂”中施展才华。这不仅是资源壁垒的打破,更是对“崂好人”内涵的创造性拓展——让每位居民的潜能都成为可共享的社区资产,将治理的根系深植于单元楼宇。
活动中,一段温情视频回顾了公益暑期托管班的点滴。“德润之星”与志愿者们陪伴孩子的画面,正是“楼社联动”下资源精准配置、服务温情流淌的真实写照。这些由楼长发动、居民响应的志愿行动,为社区治理注入了真挚深厚的人情味,形成了“人人可为、人人愿为”的“崂好人”生态。
大会还表彰了60余家“共驻共建先进单位”。来自金融、教育、医疗等多元领域的社会力量如活水汇流,与扎根一线的“崂好人”优势互补,共同绘就基层治理的“同心圆”。
石岭路社区党委正通过激活“崂好人”这一“红色引擎”,持续做实“楼社联动”,将文化“两创”理念融入血脉。这不仅将治理的根基深扎楼栋,让服务的温度直抵家门,更诠释了“人民至上”的深刻内涵,交出了一份以文化人、以情暖人的基层治理新答卷。(赵晓彤)
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