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原标题:“数字员工”上岗两周新纳35个客户
青岛日报/观海新闻记者 周晓峰
经营者说
青岛万益丰新材料科技有限公司总经理贺伟:
AI让人的价值更加凸显
AI的引入让人的价值更加凸显,它替代了销售流程中最耗时、最低效的重复性工作,而商务关系维护、深度沟通、项目方案制定等需要人类智慧与经验的环节,依然是团队的核心战场。后续,我们还准备扩大AI应用,建立企业知识库,让AI与自动巡检、设备管理等生产场景结合。
一家仅有20人的制造业小微企业,如何利用AI在两周内触达近3万家企业,斩获35个新客户?
“你好,我是青岛万益丰的小李,做汽车线束胶带的,请问您这块有需要吗?……嗯,那我加您个微信吧,这个手机号能加到您吗?”拨出这段商务电话的,是一个名为“创销宝”的AI拓客智能体,它集成了通义千问、豆包、DeepSeek等主流大模型能力,能模拟真人销售逻辑,精准筛选意向客户。
对于青岛万益丰新材料科技有限公司而言,这个近日正式上线的“数字员工”,正悄然改写着传统制造业的销售模式。试用仅两周时间,万益丰便通过AI拨出超过2.8万通电话,捕获300余个意向客户,其中35个成功转化为成交客户。
“我们敲定合作的一家湖北企业老总,都没听出来电话那头是AI。”万益丰总经理贺伟对此印象深刻。
“小体量”爆发“大能量”
在胶州的华通联东·青岛临空国际智造港,记者见到贺伟时,他正准备出发去湖北拜访客户。
万益丰是一家典型的制造业小微企业,主要生产工业胶带,应用于汽车、家电、电子等领域。胶带属于耗材,单品价值低,应用场景广泛,依靠走量赚钱,找到大客户是企业的生存之道。
拥抱AI之前,万益丰的销售模式极为单一,主要靠地推和客户转介绍。贺伟既当老板又当销售,自己一个人承担了公司90%的销售任务。“传统销售模式就是地推,业务员每天背着包扫街。”他曾招聘一名业务员远赴陕西市场,四个月下来订单寥寥无几。有限的人力物力,让企业难以覆盖青岛以外的广阔市场。
一次线下活动中,贺伟结识了青岛畅联达科技有限公司总经理王东广,后者向他推荐了自主研发的AI拓客智能体。贺伟虽对AI研究不深,但一向对新技术持开放心态,便决定试一试。“正月十五那天,‘创销宝’正式上线,一小时后就有了10个意向客户,当天下午就成交了三个。”回忆起来,他的兴奋之情溢于言表。
AI拓客的优势在于效率的指数级提升。它利用全网级企业数据库,精准筛查出9万多家与汽车线束相关的潜在企业客户,并通过模拟销售话术主动触达。AI完成前期的筛选、判断与初步沟通,将意向客户导入私域,最后由人工销售进行商务对接。
“这套‘AI筛选+人工跟进’的模式,让业务员从每天低效的电话拜访中解放出来,专注于产品与价格的最终谈判,相当于给他们加上了翅膀。”贺伟介绍。
AI不是“取代者”,而是“赋能者”
在万益丰的实践中,AI应用不是冰冷的技术替代,而是一场关于效率、团队与成长的管理革命。
王东广表示,中小企业最大的短板是团队管理和业务管理。企业需要的不仅仅是AI工具,更是深度的“陪跑”,帮助搭建适应AI时代的销售体系,提升团队的管理能力与业务素养,实现从工具到组织的立体式升级。
伴随“创销宝”的深度应用,贺伟火速组建了一支全新的销售团队。值得一提的是,这些成员既非来自胶带行业,也没有AI背景,但都具备成熟的商务经验。
当AI与人各司其职、相互赋能时,便释放出“1+1>2”的巨大潜力。
“用了AI之后,确实让我们的思维转变了。AI应用并不意味着取代人,团队必须同步成长,‘两条腿走路’才能承接AI带来的巨大流量。”贺伟说,“传统销售出业绩是很慢的,一个业务员老是开不了单,对团队士气都有影响。现在业务员士气都很足,他们有了这么好的流量,每天都在与客户沟通、送样确认,在这个过程中找到了自己的价值和成就感。”
如今,尝到AI拓客甜头的贺伟正享受着“幸福的烦恼”——将今年营收增长目标定在40%,招人、扩产、拜访客户,要忙的事排得满满当当。“原来还能时不时聚个餐,现在明显感觉到时间不够用。”他笑着说。
[来源:青岛日报 编辑:赵晓珊]03/20 07:34 / 青岛晚报
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