9月8日，信号新闻联系到该公司，工作人员表示，要求应聘者具备电工工作经验是日方雇主要求的招聘条件，在李先生面试及出发前，日方公司已告知他工作内容是模板拆除，并说明工作强度较大，李先生当时表示同意。
信网·信号新闻9月11日讯 近日，河南郑州的李先生向信号新闻(0532-80889431)反映，他通过青岛经济技术开发区国际经济技术合作有限公司应聘海外工作时工种为“空调安装、电工”，到达日本后却被安排从事强度较大的体力工作。该中介公司回应称，日方公司在面试及出发前已告知实际工作内容并获李先生同意，李先生对此予以否认。律师指出，中介需举证证明已充分告知，否则应承担相应退费责任，并提醒海外务工须选择正规资质机构、签订书面合同并明确关键条款。
“我一直有出国打工的想法，去年在网上看见有个人账号发海外用工信息，对方又给我介绍了在青岛的这家中介公司。我前前后后花了3.7万元，但去了之后的工作根本不是一开始说的那样。”李先生说自己会做电工，之前也一直从事相关工作，所以当看到中介发的工作项目里有与电工相关的信息，就报了名。
介绍李先生出国工作的，是青岛经济技术开发区国际经济技术合作有限公司，李先生最早是在网上与这家公司有合作的个人联系的，3000元面试保证金、2万元的中期办理费以及1.4万元的尾款都是在微信上转给了个人，《赴日技能实习服务合同》是与公司签订的。
2025年8月交保证金，之后先线上面试，再来青岛学了三个月的日语，办好工作签证，直到2026年2月，李先生坐上了去日本的飞机。到了日本后，李先生发现这份工作不是电工，而是拆模板，“就是盖房子时等混凝土浇筑凝固了，把之前的模板和支撑物拆除。这个工作的强度很大，跟电工根本不是一回事。”李先生坦言，自己刚到日本时就感觉这份工作不适合，但考虑到交了一大笔中介费，自己手头没什么积蓄，而这份工作每个月能拿到25万日元，约合1万多元人民币的工资，就先勉强干着。今年9月，李先生确定自己无法继续坚持，就自己买了机票回国，并找到青岛经济技术开发区国际经济技术合作有限公司，要求退还为出国工作支付的各项费用。
信号新闻在商务部公示的对外劳务合作企业名单中查询发现，青岛经济技术开发区国际经济技术合作有限公司已取得对外劳务合作经营资格。9月8日，信号新闻联系到该公司，工作人员表示，要求应聘者具备电工工作经验是日方雇主要求的招聘条件，在李先生面试及出发前，日方公司已告知他工作内容是模板拆除，并说明工作强度较大，李先生当时表示同意。对此，李先生予以否认，他表示：“面试时对方了解过我的电工工作经验，也问过我会不会模板拆除，我明确回答不会。但从来没人跟我说过要干拆模板的工作。”
信号新闻从李先生提供的合同看到，合同约定的工种为“室内装修工程或雇主安排的其他工作”。中介此前发布的一份招募简章中，工种一栏标注为“空调安装，电工”。
信号新闻律师专家库成员、北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师指出，应聘者对工作岗位及内容等信息的了解程度，远不及中介公司。如果中介公司主张已如实告知实际工作岗位，则需提供实质证据，证明应聘者已充分了解工作岗位、性质、待遇等关键信息并明确表示同意。如果中介公司举证充分，表明应聘者已认可相关安排，则无需退还费用；如果中介公司无法证明已履行告知义务，双方可依据合同解除条款处理，此时需审查合同中是否约定了介绍工作与实际岗位不符或未达预期岗位情形下的解决方案，如果没有相关约定，中介公司可根据其为介绍该工作所实际支出的合理成本，扣除相应费用后，将剩余款项退还应聘者。
曹律师提醒，计划通过中介赴海外务工的人员，应选择正规、具备资质的中介机构，并签订书面劳务合同。合同中应明确载明工作岗位、性质、内容、薪资等核心条款，同时就纠纷发生后的解决方式作出具体约定，以防范后续风险。（信网记者）
