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信网4月18日讯 4月17日,“春季促就业攻坚行动”青岛科技大学新工科2025届毕业生春季专场招聘会暨“机”扬青春、“自”在启航、“德”育英才2025届毕业生春季专场双选会在崂山校区举行。
招聘会紧扣“靶向新工科就业需求”主题,吸引百余家用人单位参会,累计投放1700余个就业岗位。参会单位涵盖国有企业、民营企业、事业单位等,其中赛轮集团、英科医疗、朗进科技、金禾实业、小派科技等上市企业占比近50%。提供的招聘岗位覆盖智能制造、机械制造、电气自动化、软件和信息技术服务、教育文化等多个行业领域,以丰富的岗位资源推动供需高效对接,为新工科专业背景同学提供多样化、高质量的就业、实习岗位。招聘会现场气氛热烈,1500余名毕业生携带简历到场参会,不少企业展位前甚至“排起长龙”,毕业生积极与企业人力资源经理交流。
来自机电工程学院高机专业毕业生王研博说:“参加本次学校组织的新工科双选会收获颇丰。在与德固特、赛轮、豪迈等企业交流的过程中,深刻认识到理论与实践结合的重要性,感受到数智化给传统制造业的冲击。我很幸运,通过招聘会找到了自己心仪的工作岗位,通过了HR的初面。我坚信机会总是留给有准备的人,我平时经常参加学科竞赛,跟着老师做点科研,得到了用人单位的认可。”山东金麒麟人力资源经理张建芳表示:“感谢青岛科技大学提供的平台,企业作为一家从事刹车片制造的企业,参加本次新工科专场招聘,就是希望通过招揽更多优秀新工科人才助力企业实现更好发展,期待加强与学校在人才培养、项目研发等方面的合作。”
据悉,为进一步精准赋能学生求职体验和就业竞争力提升,招聘会现场还设置了简历诊断站、生涯规划咨询处、西部计划、青鸟计划、征兵入伍政策讲解等,邀请校外就业和生涯规划指导专业师资、校内相关部门负责人、志愿者等提供现场个性化服务指导,助力毕业生规划求职方向、提升求职能力、拓宽就业渠道。部分用人单位在招聘会期间开展专场宣讲、产学研合作洽谈等。
下一步,青岛科技大学将持续推进落实就业优先战略,坚持以学生需求为导向,锚定高质量岗位供给,创新升级就业服务,以精准匹配打破“就业时差”,为毕业生和用人单位双向选择搭建高质量服务平台,深入推动就业育人工作,助力2025届毕业生高质量充分就业。(刘奕辰 谷正原)
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04/07 07:43 / 青岛日报
在多数人认知里,“体育经纪”常被定格为西装革履的中间人、转会合同上的签名栏,抑或是佣金抽成的数字游戏。这个源于西方的职业,自1994年中国足球职业化改革后在国内初见雏形,2006年被纳入国家职业分类体系。30多年来,“经纪”二字更多被窄化为“中介”——连接球员与俱乐部,撮合品牌与代言人。