青岛事业单位新增125名二三级岗领军拔尖人才

原标题：青岛事业单位新增125名二三级岗领军拔尖人才

全市在聘高级专家总量居全省首位

□青岛日报/观海新闻记者  任晓萌

近日，青岛市人力资源和社会保障局公布2026年度事业单位专业技术二级、三级岗位聘用资格名单，丁鹏辉、邵瑜2名行业领军人才取得事业单位专业技术二级岗位聘用资格，任军涛等123名行业拔尖人才取得事业单位专业技术三级岗位聘用资格。截至目前，全市事业单位专业技术二三级岗位现聘专家536人，高级专家人才总量持续提升，稳居全省首位。

本年度事业单位专业技术高等级岗位评聘工作紧扣全市经济社会发展需求，坚持向重点专业、重点学科、关键岗位和一线专业技术人员倾斜，评价标准更加突出能力业绩、创新价值和贡献实效。获聘人选来自教育、卫生、农业、工程、文化等多个行业，均在各自专业领域取得突出业绩。其中，获聘领军人才的青岛市勘察测绘研究院副院长丁鹏辉，身处科技创新与产业创新深度融合的前沿，以测绘地理信息技术支撑智慧城市、自然资源、海洋经济等领域发展，把论文写在大地上，把技术变成生产力；青岛西海岸新区第一幼儿园教师邵瑜扎根学前教育深耕不辍，践行“绿色教育”理念，积极构建自然化、生活化、游戏化的绿色教育课程模式，把专业价值转化为育人实效。

近年来，青岛不断完善人才评价管理服务机制，围绕岗位资源统筹、服务基层一线、科技成果转化、专家人才服务等方面推出系列配套措施，构建起全方位、多层次的人才服务保障体系。同时，进一步严格岗位聘任管理，细化聘期考核指标，规范聘期考核流程，进一步形成“聘用管理规范、考核目标清晰、岗位能上能下”的聘用管理机制，建立起有利于人才创新发展的生态系统，持续激发专业技术人才队伍干事创业活力，为青岛经济社会高质量发展注入强劲动能。