平度市人民医院选派护理骨干参加市级培训 赋能护理队伍建设

信网3月20日讯　为全面落实医院护理队伍三年提升行动计划，对接市医疗卫生事业高质量发展需求，近日，平度市人民医院选派由7名护士长和3名临床骨干组成的10人学习团队，分专题参加青岛市卫健委组织的“护士长三维核心能力提升”“护士综合能力提升”两大培训，为护理人才队伍建设注入新动能，推动三年提升计划落地见效。

本次培训紧扣护理工作核心需求，设置两大专题，对不同岗位护理人员开展精准赋能。

面向护士长，主要围绕护理管理制度建设、管理工具应用、标准化质控体系构建、高效沟通与跨部门协作等内容展开，助力护理管理人员按照三年提升计划中“管理效能升级”的目标要求，对标先进，提升综合管理效能。

面向临床骨干护士，侧重护士综合能力提升，重点讲解护理核心规范、护患沟通技巧、风险识别防范、应急处置与急救技能实操，筑牢护理安全防线。通过系统化培训，推动临床护士将规范内化于心、将技能精进于手，为三年提升计划中“强基础、提内涵、树品牌”的目标提供坚实保障。

培训期间，医院参训人员严守纪律、认真研学，以饱满的热情积极参与案例研讨、技能实操与经验交流，充分展示了医院护理队伍勤学善思、精益求精的专业风貌。大家纷纷表示：此次培训内容务实、针对性强，既补齐了能力短板，又拓宽了工作视野，将把本次培训所学的新理念、新方法、新技能带回岗位，结合三年提升计划中“管理能力精进”等目标，提升管理水平，优化护理服务，为推动医院护理队伍三年提升计划重点任务落地奠定坚实基础。

此次培训是医院落实护理队伍三年提升计划、加强护理人才梯队建设、提升护理服务品质的重要举措。下一步，医院将以此次培训为契机，持续深化护理人才培养机制，着力打造一支“管理有力度、专业有深度、服务有温度”的高素质护理队伍，以更专业的技术、更优质的服务、更高效的管理，逐步实现医院护理队伍三年提升目标，为人民群众健康保驾护航。（记者 戴洁）