向全国五一劳动奖获得者学习，学什么？

原标题：向全国五一劳动奖获得者学习，学什么？

劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音振奋人心。

4月28日，在“五一”国际劳动节来临之际，2026年全国五一劳动奖名单发布，号召全国广大职工向受表彰的先进典型学习。山东省推荐的62个集体、68名个人，登上光荣榜。

向榜样学习，学什么？

4月29日，山东省庆祝“五一”国际劳动节座谈会举行，5位获奖代表发言。通过他们的分享，我们也许能找到答案。

向他们学习，面对产业升级带来的新挑战，我们要迎难而上、勇于创新，积极投身技术改造、工艺革新、设备更新，努力打造更多具有核心竞争力的“拳头产品”，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。

“中国人必须造出自己的高端热塑性弹性体！”全国工人先锋号获奖集体，山东道恩高分子材料股份有限公司弹性体研发部注塑材料研发组自成立就立下军令状。

上百种原料筛选、上千次配比试验，混料、挤出、注塑、测试，循环往复。每个人身上都散发着“胶料味”，头发丝里藏着助剂粉末，加班到深夜更是家常便饭。凭着这股韧劲，把产品卖到海外，累计创效超亿元，让中国热塑性弹性体材料领跑世界。

面对重达65吨的庞然大物，装配从何下手？全国五一劳动奖章获得者、潍柴控股集团有限公司高级工程师李永刚带着团队拿着工具，对上千个零件逐一“体检”。

白天查零件、排故障，晚上查图纸、改方案，他先后发现并解决了88项零部件质量隐患，优化了12道工序、改进了8套工装，成功攻克高端动力装备“卡脖子”难题，挺起了山东制造的脊梁。

劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，前沿技术不断涌现，对经济发展方式和人类生产生活方式都产生了巨大影响，也对劳动者素质提出了全新的、更高要求。

向他们学习，我们要在精益求精中磨砺技能本领，积极参与岗位练兵、技能比武、技术交流等活动，在实践中积累经验、打磨技艺、增长才干；在敢为人先中迸发创新动能，积极参与技术革新、技术协作、发明创造等群众性创新活动，大胆探索、勇于尝试，不断开辟事业发展新境界。

“当工人就要当一个好工人，更要当一个知识型的好工人。”这是山东华冠智能卡有限公司班组长陈韶华的坚定信念，也是工作实践。

扎根一线31年，他持续精进智能卡制造水平：面对全新的核心工艺挑战，每个环节试验上千次，在产品试制关键时刻，连续28天坚守岗位。在平凡岗位上生动践行了劳模精神、劳动精神、工匠精神。

山东自古就有勤劳实干的优秀基因，“宁愿一人脏，换来万家净”的时传祥、纺织女工郝建秀、“人民工匠”许振超等，都是爱岗敬业、默默奉献的先进典型。向他们学习，奋进“十五五”，就要积极践行劳模精神，立足岗位深耕细作，以点滴付出积累实绩，以实干拼搏突破局限，在日复一日坚守中创造不平凡的业绩。

运行在黑暗中的地铁，也有多种可能——全国五一劳动奖状获奖单位、青岛地铁集团有限公司建成省内首个低空智能网联系统和市级“一网统飞”平台，发布全国首个城轨行业大模型，打造绿色线网创建示范工程，年节电超1亿度、发电4300万度、降碳9万吨。

一支血液制品，也大有门道——全国五一劳动奖状获奖单位、山东泰邦生物制品有限公司投资25亿元建成血液制品生产基地，打造MES“数字大脑”，关键工序自动化率100%，构建起从“一滴血浆”到“一支成品”全生命周期的数字化管理体系。

这次受到表彰的集体和个人，有的扎根于生产一线，夯实制造业根基，筑牢实体经济压舱石；有的奔走在田间地头，守护粮食安全，推动乡村全面振兴；有的坚守在科研岗位，攻坚技术瓶颈，勇攀科技高峰；有的穿梭于城市街巷，畅通经济微循环，激活发展新动能。正是有了他们的默默奉献和辛勤劳动，山东发展才更有底气、更具活力、更为壮阔。

本报记者 刘一颖 于新悦