美国多家医院护士紧缺 医疗中介机构抬高护士薪酬
2021/09/04 17:55
阅读:
原标题：美国多地遭遇“护士荒” “流动护士”也难请
美国多地新冠疫情严重，令医护人员不堪重负。不少医院面临护士流失、需要花更多钱请护士的窘境。
美联社3日以一些医院管理人员为消息源报道，疫情令许多护士疲惫不堪或士气低落，因此辞职、退休。不少护士同医疗中介机构签约，成为不固定在一家医院工作的“流动护士”，以获得更高报酬。
佐治亚州立奥古斯塔大学医学中心曾在一周之内有20到30名护士辞职。这家医院的首席医务官菲利普·库尔说，院方不得不“额外花钱”从其他州聘请护士。
堪萨斯州长劳拉·凯莉1日说，多家医院有空余床位，却没护士。当地不少护士被其他州出“高价”抢走。
加利福尼亚州辛普利菲医疗中介公司总裁詹姆斯·奎克说，辛普利菲的合作医院正在遭遇前所未有的缺人。“中小医院普遍有几十个全职岗位空缺，大型医疗机构有几百个全职岗位空缺。”
按加州阿亚医疗中介公司副总裁索菲娅·莫里斯的说法，“流动护士”平均周薪已经从疫情前大约1000到2000美元增至眼下3000至5000美元。
堪萨斯州杜鲁门医疗中心首席执行官查理·希尔兹说，医院很难同中介机构竞争。希尔兹估计，即使去掉中介费，“流动护士”拿到手的时薪应该也有70到90美元，这是医院正式护士工资的两到三倍。
不过，即便中介公司也缺护士。莫里斯表示，阿亚公司现在有4.8万个“流动护士”岗位空缺。(林淑婷)
[来源：新华社 编辑：戴慧慧]- 青岛话题
-
03/31 15:43 /
3月25日，青岛机场接到南方航空发来的消息：次日上午10时45分，中国医科大学附属第一医院的四名医疗工作人员将搭乘CZ5800航班前往沈阳，随行护送一颗承载生命希望的人体心脏。
03/20 07:34 / 青岛晚报
近日，青岛城运控股集团正式发布2025年度公交客流线路TOP10榜单。这份榜单不仅是城市公共交通的客流晴雨表，更映射出区域经济活力、市民出行刚需与城市发展脉络，每一条线路的背后，都藏着贴合市民需求的运营智慧与暖心服务。
- 深度报道
-
04/21 07:14 / 青岛日报
当前，借助康复大学资源和康复辅助器具产业国家综合创新城市优势，青岛积极推动银发经济与城市发展战略深度融合。从“中国康湾”建设到“老有善享”的城市愿景，青岛正在构建一个包容、多元的银发生态——既精准服务于活力老人的品质追求，也细致关怀着失能老人的特殊需求。
04/07 07:43 / 青岛日报
在多数人认知里，“体育经纪”常被定格为西装革履的中间人、转会合同上的签名栏，抑或是佣金抽成的数字游戏。这个源于西方的职业，自1994年中国足球职业化改革后在国内初见雏形，2006年被纳入国家职业分类体系。30多年来，“经纪”二字更多被窄化为“中介”——连接球员与俱乐部，撮合品牌与代言人。
