劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发

信网10月25日讯（记者 王梦婷 赵彦阅）去年6月份，孙女士入职了青岛都会文化传媒有限公司（以下简称“都会文化），担任带货主播一职。不料，因公司与品牌方之间存在纠纷，孙女士根据公司下达的通知，于去年8月份和9月份两个月进行带薪休假，可直到公司倒闭后这两个月的工资也没有发放。信网（热线0532—80889431）在采访中了解到，都会文化方拖欠工资的原因为品牌方拖欠公司的项目款，目前都会文化已经将品牌方起诉，等待开庭。

“当时说的是让我们带薪休假，也没说让具体休息多久，但是说了工资会按照底薪发，一直到去年10月份公司倒闭了，这两个月的工资也没发。”据孙女士介绍，休假的两个月中，公司只发过一笔1000元的工资，公司说倒闭就倒闭，也没人给自己办离职手续，直到现在依旧拖欠自己的工资12000多元。

为了追回自己被拖欠的工资，孙女士申请了劳动仲裁，仲裁当天都会文化的孙先生也正常到庭参加。根据青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会的调解书，都会文化应该于2024年的1月3日前一次性的支付孙女士被拖欠的工资，可直到现在，孙女士也没有收到这笔工资。

根据孙女士反映的情况，信网联系了都会文化的孙先生，孙先生称，公司去年就倒闭了，拖欠工资是因为公司给两个海参品牌做代运营，两个品牌方都拖欠了服务费没有结算。“我们正在打官司，法院已经受理了，等开庭判决后，钱款到位会给员工发放工资的。”

青岛市网络纠纷调解委员会AI调解员对此认为：“孙女士应首先确认是否已经超过了劳动争议仲裁时效期间。如果没有超过时效期间，继续通过劳动仲裁程序寻求解决方案。如果劳动仲裁调解成功，确保传媒公司在规定时间内履行调解协议。如果传媒公司逾期不履行调解协议，主播可以向人民法院申请执行。”

北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议：“建议孙女士尽快到该公司注册登记地的法院执行局进行立案执行，法院会进行强制执行，有效期为两年。”

[来源：信网 编辑：孙宝震]